黨旗領航促發展 銀企共建開新局為深入貫徹黨的十九大精神，響應黨中央“推進基層黨建共融共建、共治共享”的號召，創新黨建工作方式，構建銀企共建的工作新格局，11月27日柳州農信社中山黨支部與柳特變黨委開展結對共建活動。陽和黨群部部長陳林華、柳州農信社中山黨支部書記孫云燕、柳州農信社華天信用社主任覃志剛、柳特變黨委書記朱奇東、柳特變總經理王濤及雙方黨員代表參加儀式?；顒又?，柳州農信社中山黨支部書記孫云燕和柳特變黨委書記朱奇東介紹了雙方近年來的業務發展和黨建工作情況，期待以此次黨建共建簽約為契機，進一步推動雙方相互學習、相互促進，以高質量黨建引領企業高質量發展。柳特變總經理王濤感謝柳州農信社和陽和黨群對企業的支持和幫扶，介紹了公司及黨委在新形勢下整體的發展概況，希望通過結對共建活動，促進更深層次的交流與了解，共同發展。柳州農信社華天支行主任覃志剛表示與柳特變風雨同舟十載，互幫互助，共同成長；在新形勢下，要堅定目標，共同奮斗，共謀發展。在全體與會黨員代表的共同見證下，柳州農信社中山黨支部書記孫云燕和柳特變黨委書記朱奇東簽訂了《銀企黨建結對共建協議》，雙方將以共建活動為契機，積極探索黨建工作新方法、新思路，組織開展黨建學習交流，實現銀企信息互通、資源共享、合作雙贏的新局面，達到相互學習、協同發展的目的。陽和黨群部陳部長出席活動，對雙方黨建結對工作提出了建議：深化“黨旗領航，民企銀企對接”的內涵，推進在“制度建設規范化、陣地建設標準化”方面共同提升，探索經驗交流，建立銀企聯誼、員工聯絡等活動制度，全方位開展銀企共建，共同擔當社會責任，開啟銀企合作的新篇章。 儀式結束后，雙方進行籃球聯誼比賽，拉開共建活動的序曲。供稿：盧英萍供圖：莫軍編輯：鄧彩平

年豐時稔，穰穰滿家，金秋時節話豐收。2021年10月25日，公司收到意大利石墨電極項目客戶的感謝信，意方企業充分肯定我方提供的專業技術和經驗，盛贊赴意售后服務。該項目為柳特變首個海外石墨電極領域的大容量大電流整流變壓器、整流柜、高壓柜等一體化整流系統整體解決方案項目，系統自2021年9月3日順利投運以來，運行平穩且高效，標志著我公司整流系統整體解決方案項目在海外取得了突破，開啟了國際化發展的嶄新篇章?！　〈舜纬隹跉W盟的超高功率石墨電極項目為意大利石墨電極產出的重點工程。作為公司開發的首個外貿整流系統整體解決方案項目，公司高度重視，項目啟動前期便成立了以梁融融、李安、陳文哲等為主的外貿攻關小組。從2019年年初，攻關小組克服語言障礙和時差等困難，和意方企業經過近3個月的技術交流及商務談判，一一確定了商務、設計、生產、運輸、售后等服務條款，于2019年5月29日正式簽署合作協議。 在項目設計過程當中，由于產品結構復雜且功能要求嚴苛，公司領導親自掛帥，成立了由技術骨干陳磊、胡旭初、陳云明、覃興甲等人組成的項目小組。為確保產品準確對接，陳磊、陳文哲等人赴意大利實地考察，現場確認項目條件和技術參數。根據客服需求及石墨工藝特性，項目小組組織多次技術論證，最終敲定將整流變壓器、整流柜、高壓柜、升降開關和故障濾波裝置等高度集成的新型整流系統解決方案。此項目突破了原有的變壓器電磁及結構設計的傳統模式，將思維從單純的變壓器設計上轉變為整體解決方案的設計，形成“變壓器+”的產品新理念。 作為第一次“吃螃蟹”，生產部門在制作中吸收借鑒國內外先進制造經驗并不斷改進，針對疊片、繞線、焊接、組裝成套等重要工序重點討論，逐個攻破難題。質檢全程跟蹤配合，完成一道工序后及時檢查并反饋至項目組，做到“有問題不隔夜”。工藝部大膽采用了新技術新工藝，為車間工序難題開“專門藥方”，制定了整變低壓線圈結構、低壓引線的布置、線圈出頭的脫漆和冷壓等一系列工藝改進方案，保證產品質量的同時有效提高了生產效率。經過兩個月的艱苦鏖戰，變壓器和整流裝置等已全部生產制造完畢。2019年年底，意方企業派專家團前往柳特變現場驗收。要將這個“龐大的家伙”進行整體聯調，實非易事。試驗站頂住壓力，和項目組反復討論和技術論證后，在同一段30kV的銅母線上實現不停車、全自動化、智能化停送電，自我保護以及故障濾波等多項功能整體聯調，取得了圓滿成功，順利通過意方企業驗收。 2020年初，突如其來的新冠肺炎疫情給項目運輸及售后帶來新的考驗，公司調動各方資源，排除萬難，在復雜的海運環境中溝通協調，急客戶之所急，設備于2020年5月13日到達意大利港口并如期交貨至指定地點。2021年6月25日，在國外疫情依然嚴峻的情況下，公司售后服務技術員鄧聯宏主動請纓帶隊前往意大利提供技術支持，指導整流變和整流裝置安裝調試及送電測試。經過70多天的長期堅守和不懈努力，變壓器及整流裝置整體聯調成功，順利完成送電任務，以優質的服務贏得意方企業的贊譽！攻堅克難，力耕不欺。出口意大利的整流系統整體解決方案項目創造了公司多項第一，也是歐洲首次使用中國企業生產的石墨炭素用整流配套設備，為公司拓展整流系統整體解決方案業務打下了堅實基礎，積累了寶貴經驗。下一步，公司將積極布局海外市場，大力拓展海外總包業務，努力提高“柳特變”品牌的國際知名度，為企業轉型發展增添新動力。

中秋月圓至人間好時節向堅守一線的您致以崇高敬意為闔家團圓的您送來濃情祝福無論身處何處只要心在一起便是團圓柳特變祝您中秋快樂，美滿幸福！

8月29日下午，民建柳州市科大支部到會員企業柳特變進行調研并在“民建柳州城中支部會員之家”舉行座談會，民建柳州市委副主委卓柳凌出席了上述活動?！　∽扛敝魑恍袇⒂^了柳特變鐵芯車間、線圈車間、總裝車間和試驗站等生產試驗場地。銀河投資變壓器事業部副總經理徐海軍，柳特變總經理王濤，黨委書記、副總經理朱奇東、副總經理劉睿等陪同調研參觀。王濤現場介紹了公司的產品類型、生產工序和工藝流程等，并提出了科研創新驅動公司發展的理念，得到了大家的一致認同?，F場參觀之后，在城中支部會員之家（柳特變辦公樓四樓）舉行了座談會。會議由科大支部主委李克訥主持，其主要議題為“民建柳州科大支部服務會員企業”。柳特變總經理王濤向大家介紹了公司的發展及改革歷程、產品優勢、重點科研項目和產學研需求等。李克訥主委詳述了由民建柳州市委促成的柳特變和廣西科技大學研究生培養基地的建設情況，目前已有科大研究生到柳特變實習，并開始相關變壓器研究工作。他表示，希望今后進一步加深校企合作力度。隨后，在公司領導和民建會員的見證下，柳特變代表和廣西科大碩士生導師簽訂了《研究生聯合培養合作協議》。 會上，變壓器事業部副總經理徐海軍高度贊揚了柳州民建在校企合作中的橋梁作用，表示這次《合作協議》的簽訂也標志著柳特變和廣西科大的研究生聯合培養合作進入了實質性階段，為柳特變的科研創新增添了新活力。民建柳州市委主委王德霞對此次支部活動進行了總結，她提到民建組織既要做好自身建設，還要增強社會服務功能，并表示此次支部活動很成功很有意義。供稿：曹文利供圖：莫軍編輯：鄧彩平

喜迎金秋，一攬豐收。在這美好日子里，公司舉行 2021年上半年“不忘初心，續寫特變” 頒獎典禮。公司全體干部參加頒獎儀式，共同見證了這榮光時刻?！　倓傔^去的夏天，對柳特變來說注定是激情燃燒的季節，公司各項指標良好，員工精神飽滿，信心十足。為保質量，爭交期，實現公司目標和個人的夢想，柳特變人日以繼夜，兢兢業業，默默堅守在“一線”，甘于付出。春的耕耘必有秋的收獲，公司表彰了這群有夢想的“追光者”代表?！　?，總經理王濤代表公司向21位先進代表表示祝賀，感謝他們的奉獻和付出！他指出，今年上半年公司總體發展勢頭良好，全體員工齊心協力，加班加點趕工期，涌現出了一批先進個人；王總號召全體員工以榜樣為鏡，向先進學習，在下半年以一往無前的勇氣、攻堅克難的精神和飽滿的奮斗姿態，完成2021年全年的經營目標。

近日，廣西大學電氣工程及其自動化2018級學生陸續來柳特變參觀實習。公司總經理王濤，副總經理黃忠雷，總經理助理兼人力資源部經理勞永平等公司領導做了熱情接待并召開了聯合培養見習人員啟動會?！　?，總經理王濤指出，廣西大學電氣工程及其自動化為國家特色專業、國家一流本科專業建設點，柳特變是廣西大型的變壓器制造企業，雙方擁有眾多合作機遇；我公司作為廣西大學的校外實習基地，希望雙方能堅持深度聯動、攜手并進，在更高層面、更深層次開展全方位合作，以產教融合助力雙方發展。廣西大學高放老師感謝柳特變長期以來在人才培養、項目合作等工作給予的支持，希望雙方繼續加大校企協同培育人才的力度?！　?，公司人力資源部對本次實習內容做了合理安排，先后向學生和老師們介紹了公司概況、綜合實力及產品技術等，結合學生的實際情況進行就業指導、安全培訓等，引導學生參觀了鐵心車間、線圈車間、油箱車間、總裝車間和試驗部等生產現場。公司技術人員講解了變壓器設計生產制造工藝流程，隨時解答學生提出的問題。

大會主題：決戰百日 必達目標2021年7月31日，柳特變2021年上半年總結大會在公司辦公樓四樓會議室召開。適逢集團內審組蒞臨柳州，銀河生物董事、董事長助理楊明國，銀河生物副總裁、財務總監盧元洪，銀河生物董事、總裁助理陳靜和變壓器事業部總經理徐宏軍等出席本次會議?！　h的第一項是各部門負責人述職，以PPT形式匯報，圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，對上半年工作做總結，查找工作中存在的不足，并對原因進行分析，提出下半年工作計劃；各板塊負責人點評同時匯報本板塊工作?？偨浝硗鯘龑ι习肽旮鞑块T工作、公司整體經營狀況、各項經濟指標等進行了總結，從降本、增效、提速等維度，圍繞質量、交貨、創新等進行了深入闡述，下半年工作重心一一抓研發，提品質；抓內控，控成本；抓生產，要利潤。董事長徐海軍講話感謝總部和事業部對柳特變各方面的關心和支持，內審組從述職會上可以全面了解公司發展情況，對柳特變進行診斷，幫助公司明確方向、修正不足。?？傁Ｍ鞠掳肽辍伴_拓、聚力、成長”，開拓——開拓更廣市場，開發多類產品，企業要多條腿走路；聚力——聚力優秀人才形成戰斗小組，攻克前行道路中的一個個堡壘；成長——在企業發展過程中鍛煉培養一批精英。對“決戰百日，必達目標”?？傋隽司唧w要求：生產加班加點滿足交貨需求；成立專門小組抓回款，全體高管分任務；市場主抓本年度交付的大合同。?？偙硎就瓿山衲耆蝿罩皇橇刈兊男∧繕?，更要在十四五實現大目標一一躋進一流變壓器企業行列?！　「骷夘I導對柳特變本次半年度干部述職高度評價，整齊的職業著裝，井然的會場秩序，嚴肅認真的發言，稱贊這是一個有戰斗力的隊伍，是企業的核心競爭力。與會領導肯定了企業上半年的工作，希望下半年再接再厲，相信柳特變一定能完成今年的任務。銀河生物董事、總裁助理陳靜主要闡述了人力資源重要性：一、人是第一生產力，人力資源是造血機構；二、人力資源能有效支持公司實現目標；三、建議柳特變提升人力資源的深度和廣度。銀河生物副總裁、財務總監盧元洪盛贊柳特變，他說柳特變未來可期，一定全力支持各下屬公司的工作?！　∽儔浩魇聵I部總經理徐宏軍作了講話，他認為柳特變在經營班子的帶領下，富有激情和活力，取得了可喜成績。就變壓器行業的目前發展態勢，公司如何取得快速發展，徐總作如下建議：一、變壓器行業在迅猛發展，同行在飛奔，我們的設備、工裝等還有一段艱難的路要走，但我們要堅定信念，抓住目前公司經營發展良好的機遇，爭取實現彎道超車；二、變壓器市場風云變幻，“以市場為導向”的基本原則不能變；三、柳特變要“做好產品”，打造拿得出手的“拳頭產品”，以高質量的優勢產品贏得市場；四、江變和柳特變不僅要在市場、技術上互補，在其他領域上也要相互促進，共同成長?！　°y河生物董事、董事長助理楊明國代表劉克洋董事長向大家問好并做重要工作指示：一是合同產值和銷售回款要兩手抓，兩手硬，保證公司處在安全線內；二是千萬不能忽略安全生產，抗疫工作要嚴抓；三是江變和柳特變要協同作戰、共同作戰、共同發展，在特種變領域樹立一面旗幟。楊總要求公司完善考核制度，匹配激勵措施，給付出者應得的待遇；要求大家自我覺醒自我改革自我糾正，助力企業早日實現進入一流變壓器企業的大目標。

7月6日，柳州市市委常委、副市長何文林率隊上門開展“送政策、送服務、送信心”政務服務“三送”活動，市政府副秘書長梁滸、市行政審批局、發展改革委、工業和信息化局、人力資源社會保障局、大數據發展局等領導參加，陽和工業新區管委會副主任金瑜和相關部門負責人陪同，柳特變董事長徐海軍、副總經理朱奇東、劉睿、黃忠雷等接待了來訪賓客。 何副市長一行參觀了公司一樓展廳，并與公司召開了面對面座談會。會上，徐總對何副市長一行的到來表示熱烈歡迎，對市、工業新區相關部門提供的支持和幫助表示衷心感謝；徐總向市領導介紹了公司的發展歷史、研發能力、核心產品和發展規劃等。 在談到目前掣肘企業快速發展的問題上，徐總也匯報了三點：一是柳特變今年合同同比增量翻番，業務增長需要補充流動資金；二是建議柳州市政府牽線搭橋，組織當地工業企業聯誼活動，創造互相服務機會；三是柳特變五年規劃產能再上臺階，請政府支持公司升級改造，批準廠房擴建用地。何副市長對柳特變的發展活力和十足信心表示肯定，對公司在疫情期間迎難而上謀發展深表贊許。他表示，“五部門”齊聚企業提供“三送服務”，加強政企溝通，助力企業緊跟政策發展；提供與企業面對面的服務，要求“五部門”對企業反映的問題認真研究，抓好落實；何副市長希望柳特變堅定信心，提升產品的核心競爭力，加快轉型升級。五部門”領導針對公司發展存在的問題一一作答并當場表態，對公司的技術創新、信息化發展等提供了建議和意見。