5月30日上午，柳特變公司工會第五次會員代表大會在公司四樓會議室隆重召開。公司全體會員代表出席了本次會議，柳特變黨委書記喻輝出席本次會議。公司副總經理王濤、劉睿應邀列席，柳州市總工會副主席朱俊峰同志到會祝賀。 第四屆工會主席蘇江濤做工會工作報告，全面總結過去四年來工會的工作情況。分別從依法維護職工權益、經費使用、活動組織、人文關懷等多個方面進行詳細報告。蘇主席表示，當前的市場環境為公司發展和工會工作都提出了新的機遇和挑戰，相信公司工會在公司黨委的領導和公司各部門一如既往的大力支持下一定能攻堅克難，實現公司的既定目標。 工會經審委委員黃愛紅向大會做工會經費審查報告，在過去的四年當中工會經費收支合理，核算正確。并按預算控制，做到精打細算，讓工會的有限資金發揮了最大的作用。 本次大會根據《中國工會章程》選舉產生了新一屆暨公司工會的第五屆委員會成員，具體名單如下： 新任工會主席朱奇東表示，新一屆工會將會以《中華人民共和國工會法》為基本要求，結合公司的實際情況，全面履行工會的四項基本職能。將工會作為“職工之家”，急員工所急，想員工所想，依法維護全體員工的合法權益和民主權利。同時加強員工培訓，提升員工技能，積極帶領廣大職工群眾積極參與公司的民主管理和改革建設，以完成企業年度經營目標為己任，為公司的發展發揮力量。在公司黨委的領導下，我們有信心、有決心團結廣大員工共同打造一個學習型、服務型、創新型工會。 柳特變第五屆工會委員合照

5月30日，呂梁市政協調研組劉云晨主席一行就民營企業發展情況到公司進行專題調研，柳州市政協江渝、唐昌彥陪同調研。 劉云晨主席一行在公司總經理徐海軍的陪同下，參觀了鐵心、線圈、油箱車間，并介紹了企業發展情況及所面臨的困難和問題。談到企業的困難和政府的關懷時，徐總感慨萬分，對柳州市工信委在2018年給予的2000萬融資支持，幫助公司解決燃眉之急一事，表示十分感謝。 調研中，劉云晨主席充分肯定了柳特變的發展。表示現在正值經濟下行時期，民營企業家要堅定信心、保持定力，正確認識企業發展中遇到的困難和問題。要用好政府扶持政策，幫助企業渡過難關，同時通過提高技術水平，實現企業高質量平穩發展。 徐總代表公司對呂梁市政協調研組及政府的關懷和支持表示衷心的感謝。柳特變將充分發揮自身優勢，以堅定的信念，不怕困難的勇氣，去沖破市場的層層阻礙。感謝政府各界對柳特變的殷切期望，在未來我們定會獻上一份滿意的答卷。

踏訪知青足跡，爭當時代青年 為進一步加強黨性教育和愛國主義教育，增進公司青年員工間的友誼，鞏固團組織的凝聚力、戰斗力。5月11日，柳特變團委開展“踏訪知青足跡，爭當時代青年”主題團日活動，組織20多名團員到柳城知青城革命文化基地參觀學習。 柳城知青城是一個以知青文化為主題，融崖山、融江優美山水風光、洛崖古鎮風光為一體的知青文化創意產業公園。也是人們了解知青文化、回顧歷史，進行黨性教育和愛國主義教育的基地?！爸嗑瘛睆拿飨闹甘井斨忻劝l，緩緩的流淌在豐裕富饒柳江河畔，在這片土地上結出了累累碩果。 在現場解說員的帶領下，團員們參觀了知青廣場、老郵電所、知青碼頭、知青農場和知青博物館等，從中切身感受紅色文化，了解知青歷史。參觀中，團員們聽到講解員講起那個年代的艱苦生活，仿佛置身于那個激情燃燒的歲月。

以效益為中心 ——2019年第一季度經營工作會議 4月26日下午，柳特變2019年一季度經營工作會議在柳州召開，此次會議的主題是“以效益為中心”，針對2019年公司如何創造效益進行積極討論，葉德斌董事長代表總部親臨會議，會議由總經理徐海軍主持。 會議由質量管理部、財務部、人力資源部和四大事業部（整流事業部、電力事業部、干變事業部、供應鏈事業部）進行述職和量化指標匯報，并就“以效益為中心”進行主題討論，針對目前存在的問題給出不同意見。 供應鏈事業部總經理喻輝提出自力更生的對策，公司內部要合理利用款項，做好合同的排產和發貨，并且及時去庫存，加強生產計劃管理。電力事業部總經理劉睿表示下半年市場部門仍要加大回款力度，解決資金問題，建議公司要堅持“效法”，主動出去學習，引進高技術人才指導，讓技術創新做出效益。 會上，公司財務總監紀昌奉對盈虧平衡點做了深入淺出的解讀，根據公司盈利的相關指標數據，強調要完成2019年集團下達的工作目標，成本只能降，不能升，對公司各項成本控制提出了更嚴格的要求。 徐總對各部門的匯報進行了肯定，公司一季度經營工作從數據上看，銷售收入和新簽合同比去年雖有較大增長，但是我們要有清醒認識，現在變壓器市場正在大洗牌，如何在復雜的環境中生存是我們著重考慮的問題，市場規律就是“適者生存”，2019年公司以“效法、效能、效益”為年度工作方針，效益是中心，公司的所有舉措都是圍繞這個中心進行的一一成立四大事業部，實現產、技、銷一體，縮短交貨周期；加強管理，實現一人多能多崗；薪酬改革，績效考核調動員工積極性；制訂新回款政策，項目追責當事人，領導親自上陣；優化產品結構，降低成本。 最后，公司董事長葉德斌指示，公司要以管理層為首，采取多種手段狠抓回款，解決目前最關鍵的資金問題。同時，要運用目標管理思維，以結果為導向，充分利用多方資源，在公司內部建立有序的市場機制，以四大事業部為試點，進一步放權，打破吃“大鍋飯”現象，讓每個人都戴上“效益”的帽子。 此次會議統一了思想，提高了認識，對公司完成2019年工作目標具有重要意義，在改革的浪潮下，我們只有順應市場環境，不斷調整變革，才能立于不敗之地！

4月16日上午，由柳州市兩新黨工委舉辦的“黨旗領航·五送助脫貧”愛心兩新組織黨組織頒獎儀式在柳州市兩新組織紅色學院隆重舉行，公司黨委榮獲“黨旗領航·五送助脫貧活動捐助愛心黨支部”稱號。 發展不忘責任，飲水更當思源。多年來，公司在致力于企業自身發展的同時積極踐行社會責任，在公益的道路上孜孜不倦，持續向社會奉獻愛心，扶貧濟困。公司黨委通過組織開展“學雷鋒”志愿服務活動、愛心捐助、捐款修路、黨旗領航·五送助脫貧等各類活動，用實際行動回饋社會，傳遞社會正能量，為促進社會的進步與和諧做出了不懈努力。

4月11日，柳州市陽和工業新區管委會召開“柳州市陽和工業新區2018年度安全生產先進集體和個人”表彰大會。公司副總經理朱奇東應邀參加，并作為企業代表上臺領獎。此次表彰會公司不僅獲得“柳州市陽和工業新區2018年度安全生產工作先進集體”稱號，同時安全管理人員吳佳莉也獲得了“柳州市陽和工業新區2018年度安全生產工作先進個人”稱號。近年來公司連續多年獲得“安全生產工作先進集體和個人”榮譽稱號，這是新區管委會對公司安全生產管理工作的最好肯定。公司為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，定期組織員工參與各項應急預案的實地演練，邀請安全專家到公司進行培訓教育，組織業務骨干人員到相關企業進行學習交流，通過學習和借鑒先進的安全管理思想和安全文化理論，結合公司實際情況，形成了柳特變特有的安全文化。安全管理工作任重道遠，柳特變會繼續堅持將“安全”與“生產”兩手抓，完善安全制度，樹立安全理念，改進安全行為，彌補安全管理的不足，提高全體員工的安全意識和安全素養，為員工創造一個安全、舒適、優美、健康的生產作業環境。

4月11日上午，全國政協常委、經濟委員會主任，原中國銀行業監督管理委員會主席尚福林，全國政協經濟委員會委員、中國證券監督管理委員會原主席肖鋼率全國政協調研組蒞臨柳特變，就“優化金融生態，暢通制造業融資渠道”開展調研。一起陪同參加調研的有自治區政協副主席、民建廣西區委主委錢學明，自治區政協經濟委員會主任楊和榮和柳州市副市長王偉等領導。 公司總經理徐海軍和干部員工在門口列隊熱烈歡迎調研組一行，并帶隊參觀了公司鐵心、線圈、總裝三個車間和新升級的220kV試驗站。參觀過程中，徐總向尚主任重點介紹了變壓器產品、公司基本狀況及融資方面存在的問題。 調研組嘉賓充分肯定了公司積極開拓市場、產品轉型發展取得的成效，并對公司車間管理有序、衛生整潔進行了表揚，副市長王偉在參觀結束特別叮囑徐總，柳特變作為柳州老牌知名企業，一定要經營好，遇到困難及時和政府溝通交流。 11日下午，全國政協經濟委專題調研座談會在文昌會議中心柳江廳召開，總經理徐海軍作為制造業企業代表參加會議并在會上發言。徐總在會上介紹了公司2018年11月在倒貸時，得到柳州市工信委的資金扶持，獲得應急資金2000萬，給企業解了燃眉之急。目前公司正在擴大市場規模，資金需求量增大，融資是公司面臨的一個主要問題，建議健全制造業信用擔保體系，提高抵押物評估價折扣，讓真正有信用的企業在需要的時候獲得信貸額度。針對目前制造業融資困難的問題，調研組各位專家學者從不同角度給出了方案，企業要學會利用多種融資方式，用好、用活金融市場，政府可以通過加強產融結合，暢通融資渠道，降低企業融資成本。徐總代表公司對全國政協經濟委調研組和各級政府的關懷和支持表示衷心的感謝。柳特變將以此為契機，拓寬融資渠道，活用金融政策，充分發揮自身優勢，助推企業轉型升級。

紫荊花開春滿城。 4月9-10日，柳特變2019年第一季度市場營銷工作會議在柳州召開，長期奮戰在市場一線的銷售精英們回公司述職、互通有無。 期間，公司高管、各營銷部經理、銷售中心總經理對2019年銷售政策和市場措施進行了復審和定稿，電力事業部總經理劉睿對定稿后的銷售政策向全體銷售人員進行了詳細的解讀，包括回款管理規定、市場費用管理、考核制度、業績獎勵政策、日常管理制度等多方面內容，同時就銷售人員的現場提問一一進行了回答。 本次的政策修訂既充分響應了公司的發展戰略，又保障了銷售人員的個人利益。同時，劉總還宣布了2019年公司對整流變、電力變、干變、檢修等產品和服務的市場定位，為銷售員開拓市場指明了方向。 10日下午，各營銷部經理、北海變代表等向公司高管及全體市場人員匯報了一季度的業績及二季度的工作計劃，一季度雖為行業淡季，但三個營銷部相比去年都有較大的提升，為2019年開了一個好頭，也為公司注入一針強心劑。公司高管全員聽取了匯報，并就匯報要點、行業發展熱點等方面給予了點評和建議。 會上，各營銷部負責人在總經理徐海軍和財務總監紀昌奉的見證下，與各事業部簽訂了銷售目標責任狀，向公司表達了他們2019年開拓市場的雄心、信心和決心。 徐總表示此次大會主要是給大家提供一個回家團聚、相互學習的機會，他對“老、中、青”三代市場人員取得的業績給予了充分肯定，同時鼓勵年輕銷售員多向資深前輩學習，并分享了自己多年銷售工作經驗：銷售更像一門藝術，需要靈感和激情，每一位銷售戰士要建立根據地，扎根耕耘，為公司和自己創造效益，譜寫美麗華章！

3月28日，由柳州市科學技術局牽頭組織的電子科技大學專家團隊到公司調研，針對科研項目合作和專業型人才建設進行交流 調研交流會上，公司副總經理王濤向專家組詳細介紹了公司的發展歷程和經營狀況，公司總工程師陳天平介紹了當前公司產品在智能化研發的進程及取得的成果，專家組對公司的技術發展特別是智能化研發成果表示肯定。 電子科技大學李迅波教授介紹了專家組成員在高科技各領域的技術優勢，通過建立合作交流，為公司轉型發展提供強有力的技術支持和技術培訓輔導。同時，李教授針對《電子科技大學機械與電氣工程專業非全日制研究生招生方案(柳州2019年專屬)》進行詳細解說，他表示，電子科技大學廣西智能科學與技術研究院落地柳州后，將致力于本地專業人才培養，促進優秀人才就業。 交流會上還進行了分組討論，雙方就公司在科技創新項目的合作與產品智能化研發升級等多方面技術合作交換了意見，為日后雙方在產學研的合作意向打下了堅實基礎！ 供稿：蘇江濤圖片：莫 軍編輯：羅耀忠 覃倩芳

2019年3月8日市委書記到訪柳特變做出工作指示，要求相關部門調動當地資源，深化當地企業合作，促進互利共贏。 帶著鄭書記的工作指示，公司總經理徐海軍于2019年3月15日率公司高管朱奇東、劉睿，前往柳鋼集團拜訪甘貴平總經理，并進行了友好的會談。 徐總在交談中首先向甘總介紹了柳特變發展歷史，并表明來訪之意。特別提到，雖然柳特變近幾年在鋼鐵行業也取得一些成績，與多家大型鋼鐵企業有合作，但是很遺憾與柳鋼合作得太少，并希望能和柳鋼加深合作，互利共贏，共建柳州宏偉藍圖。 交談中，甘總對于柳特變在搶修柳鋼防城港基地15000kVA變壓器的工作，給予了高度認可和贊揚。同時提到，按照自治區黨委、政府的指示精神，柳鋼防城港千萬噸級鋼鐵基地將在2019年底進行投產，目前項目已正式啟動，建設工程已全部發包完成，希望柳特變加強與工程承包方聯系，積極參與投標工作，并在柳鋼加大宣傳力度，多與業主部門進行技術和服務的交流。 甘總還說：柳鋼以往在選擇關鍵設備的供應商，多以進口產品為主，現已逐步改為國產化。希望柳特變抓住機會，在提供優質產品、高品質服務的同時，產品價格與市場接軌，實現合作共贏。最后徐總誠摯邀請甘總到柳特變進行工作指導。 柳鋼之行雖然短暫，但收獲巨大，好的開端是邁向成功的第一步，期待更多的精彩在今后的合作中綻放。此次交流，對公司立足本土市場具有重大意義，公司定會以過硬的質量、優質的服務給予客戶最大的支持。